Termos e condições

Estes Termos e Condições regulam o acesso e a utilização do site da TalentShift por qualquer utilizador, candidato ou empresa. Ao aceder ao site, o utilizador aceita os presentes termos, comprometendo-se a respeitá-los integralmente.

1. Objeto

O site da TalentShift tem como finalidade divulgar os seus serviços, permitir a candidatura a ofertas de emprego e facilitar o contacto com empresas e profissionais.

2. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo do site (textos, imagens, logótipos, marcas, gráficos, etc.) é propriedade da TalentShift ou de terceiros devidamente autorizados e está protegido por direitos de autor e propriedade industrial, nos termos do Código do Direito de Autor e dos Direitos Conexos (CDADC).

3. Responsabilidade do Utilizador

O utilizador compromete-se a:

  • Utilizar o site de forma lícita e responsável;

  • Fornecer dados verdadeiros e atualizados;

  • Não divulgar conteúdos ofensivos, discriminatórios ou que infrinjam direitos de terceiros;

  • Não utilizar o site para fins fraudulentos.

4. Limitação de Responsabilidade

A TalentShift envida todos os esforços para garantir que a informação disponibilizada é precisa e atualizada. No entanto, não se responsabiliza por eventuais erros ou omissões, interrupções do serviço ou falhas técnicas alheias ao seu controlo.

5. Ligações a Terceiros

Este site pode conter links para sites de terceiros, cuja gestão e conteúdo são da responsabilidade exclusiva dos respetivos operadores. A TalentShift não se responsabiliza por qualquer dano ou perda resultante da utilização desses sites.

6. Alterações aos Termos

A TalentShift reserva-se o direito de modificar, a qualquer momento, os presentes Termos e Condições, sendo as alterações devidamente publicadas no site.

7. Lei Aplicável e Foro Competente

Os presentes Termos são regidos pela legislação portuguesa. Em caso de litígio, é competente o foro da comarca de Albufeira, com expressa renúncia a qualquer outro.